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服務項目
 
申辦流程
 
免費諮詢、快速審核撥款,急需資金不用怕,銀行婉拒也可以。
常見問題
  • 請問汽車貸款的額度?

    汽車額度最高可貸350萬,需依鑑價規定核估,歡迎來電0800-023-888,免費諮詢估價。
     
  • 請問申請汽車貸款是否有限定車輛種類?

    自用轎車、休旅車、營業車、商用車、計程車、五噸半以下貨車皆可申請。
  • 請問辦理汽車貸款,要準備那些文件?

    1. 身分證
    2. 第二證件
    3. 行車執照
    4. 撥款用銀行存摺封面
  • 辦理機車貸款需要調閱聯徵嗎?

    不需要,上市融資公司審核不需要調聯徵,申貸記錄也不會被列在信用報告中,但需注意各大上市融資公司會連線照會,若曾經在其他上市融資公司有遲繳、呆帳的紀錄,將會直接影響本行機車貸款審核結果。
最新文章
成功案例
裕車貸,助你一圓夢想
陳先生從事電信客服,原本辦理的車貸已結清近4年的時間。這2年因個人消費習慣積欠了多筆卡債,於是透過VIP申貸專案,成功核貸55萬來整合卡債,現在財務空間更彈性。
王小姐的工作蝦皮網拍賣家,領現、無勞保,且存款不多,因需要一筆小額資金進行批貨。
透過家人的介紹下與我們的貸款專員聯繫上,
專員告知王小姐手機貸款方案很適合王小姐目前所需的要求,月付低也可隨時結清
在與專員討論後王小姐非常快速將資料備齊進行送審,
在專員的協助下成功核貸手機貸款方案5萬元且流程簡單迅速,
為她解決批貨資金的問題。

陳先生

原車融資 成功核貸30

陳先生是一名婚禮主持,近年漸漸感受到不辦婚禮的趨勢,想開始自已的斜槓生活,規劃流動餐車在工業園區賣小吃,但由於設備資金不足,於是向本行申辦原車融資,順利核貸30萬,月付$5,580元,讓陳先生開始新的副業生活!
陳先生 自營果園 成功核貸25萬

陳先生

自營果園 成功核貸25

陳先生近期投入網路市場,希望讓生意擴大,於是透過名下5年的機車,順利向本行申貸25萬的資金,每期月付$7,075元,迅速開創陳先生果園的網路生意。

蔡先生職業為機車技師,一直以來公司都是以領現金的方式發放薪資,
因過年花費較大這個月急需一筆小孩要上大學的學費,在專員的協助成功核准汽車增貸方案
 

已經十幾年來都沒有和銀行往來,頂多只會在郵局提款,
等於沒收入證明,沒在職證明.無薪轉和勞保
因過年花費較大這個月急需一筆小孩要上大學的學費,
蔡先生名下有一台汽車,目前還在貸款中,
所以蔡先生撥打我們汽車貸款申請專線轉接專人服務,
車貸專員與蔡先生連繫後得知蔡先生是舊客戶,
於是幫蔡先生評估車價後還可申請增貸,蔡先生的配合度很好當天就把申辦所需的資料提供給專員
經審核後當天准42萬的資金,速度非常快,而且分成48期償還,
不會有太大的還款壓力,車子還是可以繼續使用,完全不受影響。

陸先生從事汽車美容技師,月薪4萬多剛好足夠應付生活所需,
加上本來就有信貸20 萬,算是月光族。
但近期想自行創業,因此需要一筆預備金。
對於貸款不瞭解的陸先生到處詢問了許多貸款窗口,但他們的回應都讓陸先生無法安心。

後來透過朋友介紹找到了我們,
經貸款專員專業與細心的講解後,陸先生決定給我們的專員一個服務的機會。
由於陸先生近期有申辦信貸屬於增貸問題,因此銀行信貸無法再承作,
後來發現陸先生名下有一台汽車貸款剩2期就繳完,因此藉由汽車當擔保品,
貸款專員協助陸先生辦理汽車貸款轉增貸,
將原本汽車貸清償順利增貸了40萬元,讓陸先生順利解決資金需求。
裕車貸公司簡介
 

願景使命:

明確的願景和使命是其卓越成功的基石。公司致力於達到ISO 9001國際品質認證、ISO 27001資訊安全管理系統驗證及TTQS人才發展品質管理系統認證等高標準,以建立優良的服務品質制度。願景是成為業界NO.1的標竿企業,憑藉著卓越的專業水準引領行業發展。
 

經營理念:

  1. 滿足客戶超越期望:
    • 以人為本,尊重顧客,建立顧客第一的文化。
    • 追求卓越,不斷追求卓越品質,力求滿足客戶的需求,甚至超越期望。
  2. 創造股東最大利益:
    • 積極維持公司成長動能,提升企業價值。
    • 不斷創新,為股東創造最大的經濟效益。
  3. 積極培育專業人才:
    • 以專業為本的經營理念,積極培育產業專業人才。
    • 激發員工潛能,提供完善的培訓體制,促進員工的持續成長。
    •  

特色亮點:

  1. 超越期望的客戶服務:
    • 以「顧客為先」的理念,不僅提供卓越的金融產品,更重視顧客體驗。
    • 專屬的服務團隊確保顧客得到個性化、高效的服務,力求超越顧客的期望。
  2. 專業為本的金融服務:
    • 以金融專業能力為根本,提供完善的金融解決方案。
    • 持續改善和創新各項金融商品,以超越顧客期望,成為行業內的專業標竿。
  3. 社會責任與價值創造:
    • 以積極培育專業人才為社會責任的一環,激發員工潛能。
    • 幫助客戶夢想實現,促進事業營運茁壯,為社會創造價值。