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服務項目
 
申辦流程
 
免費諮詢、快速審核撥款,急需資金不用怕,銀行婉拒也可以。
常見問題
  • 請問汽車貸款的額度?

    汽車額度最高可貸350萬,需依鑑價規定核估,歡迎來電0800-023-888,免費諮詢估價。
     
  • 請問申請汽車貸款是否有限定車輛種類?

    自用轎車、休旅車、營業車、商用車、計程車、五噸半以下貨車皆可申請。
  • 請問辦理汽車貸款,要準備那些文件?

    1. 身分證
    2. 第二證件
    3. 行車執照
    4. 撥款用銀行存摺封面
  • 辦理機車貸款需要調閱聯徵嗎?

    不需要,上市融資公司審核不需要調聯徵,申貸記錄也不會被列在信用報告中,但需注意各大上市融資公司會連線照會,若曾經在其他上市融資公司有遲繳、呆帳的紀錄,將會直接影響本行機車貸款審核結果。
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成功案例
裕車貸,助你一圓夢想

林先生自營瓦斯行,因老家透天厝裝修,導致近期支出花費過高,資金短缺。向銀行申請信貸也遭到婉拒,主要是過去有信用瑕疵的紀錄,所幸透過朋友介紹進行諮詢。

專員了解林先生的需求及申貸條件後,協助林先生透過公司名下的五噸半小貨車辦理營業車貸款,順利核貸81萬,月付金$15,876元,迅速解決資金問題。

柯小姐是小資女目前從事行政人員,在外租房子自己住家中也不用柯小姐負擔,
在專員的協助之下,幫助柯小姐成功申貸了手機貸款


每次柯小姐領薪水就無節制的花費,買新衣、化妝品等來紓解壓力,薪水沒了就刷卡。
導致很多支出爆增才驚覺這樣下去不行,柯小姐想向銀行貸款卻屢屢遭被退件,
因柯小姐所需的資金並不高,在詢問朋友是否有快速小額貸款的方法
在朋友的推薦之下把專員介紹給柯小姐,推薦他使用手機貸款,
柯小姐在了解手機貸款這方案的資訊後,馬上請專員進行申貸流程
當天審核當天就約對保,成功核貸5萬。解決柯小姐的燃眉之急 !
周小姐從事會計收入穩定,領現金無勞保無報稅,近期因父親住院需要一筆小額資金,於是找上我們成功申辦手機貸款方案

因周小姐在銀行端債務高,融資端也有機車貸款婉拒紀錄、同業多查、信用擴張等缺點。
急需這筆資金所以周小姐上網查詢是否有其他方法可以協助
周小姐找尋到我們後決定試試看手機貸款,
於是留言諮詢請專員評估後了解到周小姐的整體情況
專員立即幫她申辦手機小額貸款,在專員的努力之下周小姐成功核准5萬元。
當天進件,當天審核,隔天撥款,快速的解決了周小姐緊急之需。
向先生是一位水泥工,無薪轉勞保,日薪約二千,但名下有一台還在貸款中的汽車,
因想要創業離開水泥工的生活,急需要一筆50萬創業資金使用,但向先生因銀行的車貸及信貸無法承作,
於是從網路搜尋本司的網站,並留言請專員協助,
經本司評估車價還可增貸至60萬,雖因向先生工作關係,擔心不會過件,
但因之前的車貸繳息都很正常,在本司專員協辦下,順利申請70萬!
在職設計師的藍先生因爸爸開住院急需一筆小額資金協助,
但由於信用本身有瑕疵,所以向銀行申貸上頻遭婉拒,
後來透過親友的介紹下和貸款專員尋求幫助,
經過專員與藍先生討論後,查詢藍先生名下的車輛仍有貸款空間,
因此以汽車增貸的方式,成功借款15萬元整,且無須留車,
讓藍先生不僅可以安心照料爸爸,還可以一面享用愛車。
李小姐是自營果園的農家,今年想要實驗播種不同農產品以拓展新的客源,她需要更新農業設備及增加行銷的成本,但考量到產品收成的不確定性,需要準備一筆資金以備現金流,於是透過名下貨車申辦本行營業車貸款,成功核貸36萬,順利執行新的農產計劃。
裕車貸公司簡介
 

願景使命:

明確的願景和使命是其卓越成功的基石。公司致力於達到ISO 9001國際品質認證、ISO 27001資訊安全管理系統驗證及TTQS人才發展品質管理系統認證等高標準,以建立優良的服務品質制度。願景是成為業界NO.1的標竿企業,憑藉著卓越的專業水準引領行業發展。
 

經營理念:

  1. 滿足客戶超越期望:
    • 以人為本,尊重顧客,建立顧客第一的文化。
    • 追求卓越,不斷追求卓越品質,力求滿足客戶的需求,甚至超越期望。
  2. 創造股東最大利益:
    • 積極維持公司成長動能,提升企業價值。
    • 不斷創新,為股東創造最大的經濟效益。
  3. 積極培育專業人才:
    • 以專業為本的經營理念,積極培育產業專業人才。
    • 激發員工潛能,提供完善的培訓體制,促進員工的持續成長。
    •  

特色亮點:

  1. 超越期望的客戶服務:
    • 以「顧客為先」的理念,不僅提供卓越的金融產品,更重視顧客體驗。
    • 專屬的服務團隊確保顧客得到個性化、高效的服務,力求超越顧客的期望。
  2. 專業為本的金融服務:
    • 以金融專業能力為根本,提供完善的金融解決方案。
    • 持續改善和創新各項金融商品,以超越顧客期望,成為行業內的專業標竿。
  3. 社會責任與價值創造:
    • 以積極培育專業人才為社會責任的一環,激發員工潛能。
    • 幫助客戶夢想實現,促進事業營運茁壯,為社會創造價值。